Conseil d'administration
Le respect des valeurs fondamentales et l’assurance de la pérennité de l’entreprise font partie intégrante des rôles et des responsabilités du conseil d’administration de Pageau Morel, composé des associés principaux. Ceux-ci occupent des postes clés en lien avec les opérations quotidiennes, leur donnant ainsi toute la latitude nécessaire pour accomplir leur mandat. Grâce à la vision et au leadership des membres du CA, Pageau Morel est en mesure d’offrir à ses partenaires un service et une assurance qualité tout simplement inégalés dans l’industrie. Par ailleurs, l’accessibilité et l’authenticité des associés principaux permettent à la firme d’offrir un environnement de travail stimulant et une gestion à échelle humaine pour toutes les ressources composant notre équipe.
Chez Pageau Morel, nous prenons à cœur le terme « ingénieur-conseil ». L’excellence et la maîtrise de l’ingénierie caractérisent notre firme depuis ses tout débuts. Notre rôle de conseiller auprès de nos collaborateurs et de nos clients est également d’une importance cruciale. Nous croyons fortement à la plus-value que nous apportons aux projets grâce à notre expertise, à la qualité de notre main-d’œuvre et à notre tradition d’excellence. Agir pour notre planète, un projet à la fois, voilà une vision qui me tient particulièrement à cœur!
Pour moi, il est primordial que les ingénieurs seniors de Pageau Morel demeurent impliqués dans les projets pour y apporter leur expertise technique. Le mentorat des ingénieurs juniors est également une priorité au sein de l’entreprise. Ces implications et notre proactivité contribuent grandement à bien servir nos clients. De plus, pour chacun des projets, nous avons toujours le souci et le défi de concevoir des systèmes électromécaniques de qualité supérieure à un coût égal ou inférieur à des systèmes de qualité moindre.
Au cours de mes 30 années de carrière chez Pageau Morel, j’ai pu constater la solidité financière de l’entreprise qui repose principalement sur la solidité de ses ingénieurs et de leurs équipes. La formation technique, bien sûr, se place au premier rang de ce succès, suivi de la rigueur légendaire des ingénieurs. Mais ce qui est le plus marquant, à mon avis, c’est leur réel plaisir à réaliser des projets. Cette recette qui fonctionne depuis plus de 65 ans maintenant est déjà transmise à la quatrième génération de dirigeants; je suis donc complètement rassurée sur la pérennité de la firme. Pageau Morel est sans contredit une belle entreprise! Et j’y suis heureuse comme bien d’autres!
J’ai tout appris chez Pageau Morel. L’entreprise m’a permis de développer mes aptitudes techniques et relationnelles par ses programmes de formation et de mentorat, et par l’incitation à une participation active dans des sociétés techniques. Ces programmes ont favorisé le développement d’une expertise technique de pointe au bénéfice de nos clients et de l’industrie. Aujourd’hui, nous perpétuons ces programmes de développement de notre main-d’œuvre afin de demeurer à la fine pointe de la technologie et de réaliser des projets de qualité, le tout dans le plus grand respect des clients et de la profession.
Pour moi, la réussite d’un projet passe par une vision commune à laquelle l’ensemble de l’équipe de projet adhère. La notion de travail d’équipe va au-delà de l’équipe interne à l’entreprise et intègre tous nos partenaires externes, tels que les propriétaires, les architectes, les ingénieurs, les opérateurs, les promoteurs et les entrepreneurs. Avec une approche collaborative et en prenant à cœur notre rôle de conseiller, on s’assure de bien comprendre les objectifs et les contraintes spécifiques de nos clients et on trouve ainsi les solutions les plus efficaces, novatrices et durables possibles. Bref, chaque projet est unique et représente une opportunité de se dépasser!
Pageau Morel est pour moi une grande famille où l’on peut se développer et s’épanouir par nos réalisations. Nous sommes d’avis qu’un groupe est beaucoup plus fort que la somme des parties qui le composent et nous donnons la chance à chacun de s’exprimer. La diffusion du savoir dans l’entreprise, mais aussi avec nos partenaires et avec l’ensemble de la communauté, contribue à faire progresser la cause d’un environnement bâti plus durable. Je suis fier et surtout très choyé de faire partie d’une aussi belle équipe.
Accompagnement est le premier mot qui me vient à l’esprit quand je pense à Pageau Morel, et ce, à tant de niveaux. À l’interne, chaque employé(e), quel que soit son poste, est pris(e) en charge individuellement afin d’évoluer techniquement et personnellement à travers son parcours professionnel. À l’externe, nous redonnons au mot conseil du terme génie-conseil toutes ses lettres de noblesse. Nous ne faisons pas que produire des services de génie-conseil répondant aux normes et aux besoins de nos partenaires, nous leur offrons une philosophie… une philosophie proactive. La réalisation de projets à valeur ajoutée avec nos partenaires, particulièrement en matière de développement durable, n’est pas qu’un but, c’est une motivation en soi.
Pageau Morel ne m’a pas offert un emploi, mais bien une carrière qui m’a permis de me développer pleinement. L’efficacité énergétique et le développement durable font partie des priorités de l’entreprise depuis le tout début et cadrent parfaitement avec mes valeurs personnelles. L’innovation fait aussi partie de l’ADN de la firme et le travail d’équipe permet de partager et de diffuser les connaissances et les apprentissages à tous. Les fondateurs nous ont inculqué la volonté de dépassement et de collaboration avec tous nos partenaires à l’interne et à l’externe. Nous sommes d’abord et avant tout une entreprise de services-conseils pour nos clients et partenaires. Nous sommes là pour les informer afin qu’ils puissent prendre des décisions éclairées en ayant toutes les données en main et non pour prendre les décisions à leur place.